HR-advies

ADMB Sociaal Bureau doet meer dan enkel bruto-netto berekening en het correct uitbetalen van de lonen. Wij begeleiden u in alle stappen van de HR-cyclus (instroom, doorstroom en uitstroom) en in de communicatie met organisaties zoals de RSZ (Rijksdienst voor Sociale Zekerheid) en de Federale Overheidsdienst Financiën.

 

Een greep uit ons HR-takenpakket:

 

Instroom:

  • simulatie kostprijs van een werknemer
  • inschalen nieuwe werknemer in de correcte barema’s
  • opmaak contracten
  • tewerkstelling gepensioneerden en buitenlandse werknemers


Doorstroom:

  • registratie aan- en afwezigheden
  • opvolging overuren
  • opvolging proefperiodes en vervangingen

 

Uitstroom:

  • opmaak ontslagdocumenten
  • bepalen opzegtermijn en verbrekingsvergoeding
  • berekenen vakantiegeld en opmaak vakantieattesten
  • aangifte Dimona

 

Communicatie met verschillende diensten:

  • Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (o.a. Dimona-aangifte)
  • FOD Financiën (o.a. opvolging bedrijfsvoorheffing)
  • verzekeraar arbeidsongevallen
  • Vlaams Fonds voor de integratie van personen met een handicap

Sitemap