ADMB

Nieuws & persberichten

  • 17/10/2017
    De nieuwe landentabellen met de forfaitaire dagvergoedingen voor buitenlandse dienstreizen zijn eindelijk verschenen in het Belgisch Staatsblad. Normaal gezien verschijnen deze tabellen jaarlijks in het eerste kwartaal, maar dit jaar was het een hele poos langer wachten. De nieuwe – grondig bijgewerkte – bedragen zijn geldig vanaf 1 oktober 2017.
  • 16/10/2017
    Bent u een enthousiaste onderneemster die met passie een eigen zaak runt? Wil u uw verhaal en visie delen om anderen te inspireren? Schrijf u dan in voor de WOMED Award en zet uzelf en uw zaak op een mooie manier in de kijker.
  • 16/10/2017
    Opleidingen die erkend zijn in het kader van educatief verlof en die voorbereiden op een knelpuntberoep, geven een verhoogd recht op educatief verlof van 180 uur. Dankzij de VDAB en het Vlaams Gewest is nu ook duidelijk welke concrete opleidingen hier in het schooljaar 2017-2018  recht op geven.
  • 16/10/2017
    Tijdens de nacht van 28 op 29 oktober schakelen we over op het winteruur en draaien we alle klokken een uur terug: 3 uur wordt 2 uur. Medewerkers die nachtdienst hebben, moeten dus een uur extra werken. Worden ze dan ook een uur meer betaald? 
  • 13/10/2017
    Persbericht
    AZ Nikolaas en OptimaT vielen donderdagavond 12 oktober 2017 in de prijzen tijdens de 17de ADMB Awards. Bij de studenten gingen de awards naar Toon Michielsen (UGent) en Gaultier Deconinck (KULeuven). 
  • 03/10/2017
    Het Eenheidsstatuut zorgde voor gelijke opzegtermijnen voor arbeiders en bedienden. Voor een aantal sectoren werden evenwel tijdelijke of definitieve uitzonderingsregimes ingevoerd. Het Grondwettelijk Hof beschouwde de definitieve uitzonderingstermijnen voor de bouwsector echter als discriminerend. Vanaf 1 januari 2018 moet deze discriminatie weggewerkt zijn.
  • 03/10/2017
    Wanneer een schoolverlater in dienst treedt, denkt hij misschien nog niet onmiddellijk aan vakantie. Maar als werkgever wil u wel voorbereid zijn. Kan deze jongere dit jaar nog vakantie opnemen? Heeft hij volgend jaar recht op een periode van 4 weken? Om een schoolverlater voldoende vakantie te gunnen, kent onze vakantieregeling twee specifieke stelsels: jeugdvakantie en Europese vakantie.
  • 03/10/2017
    Een ontslag is zowel voor een werkgever als een werknemer een ingrijpende gebeurtenis. Als werkgever is het belangrijk dat u zich bewust bent van de verplichtingen die een ontslag met zich meebrengt. In sommige gevallen bent u als werkgever immers verplicht outplacementbegeleiding aan te bieden. We lichten hieronder de drie stelsels toe die outplacement beschrijven.

Volg admb op de voet

  • ADMB Awards 2017 - aftermovie FR
  • ADMB Awards 2017 - aftermovie
  • Groep ADMB - mobiliteit in de bouwsector
  • Robin Bruneel - témoignage

Sitemap