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Nouvelles & Communiqués de presse

  • 25/04/2017
    Grâce au congé-éducation payé, certains travailleurs peuvent suivre une formation tout en conservant leur salaire. L’employeur peut toutefois choisir de plafonner ce salaire. Pour l’année scolaire 2016-2017, ce plafond a été officiellement fixé à 2 815 €.
  • 18/04/2017
    La modification de la loi sur la norme salariale a été récemment publiée au Moniteur belge et le Conseil national du travail a fixé dans une convention collective de travail la marge salariale maximale pour la période 2017-2018. C'est donc maintenant au tour des partenaires sociaux de nombreux secteurs d'agir.
  • 11/04/2017
    Ces derniers jours, différents médias ont annoncé que le gouvernement n’était pas encore prêt à faire entrer en vigueur le 1er avril les nouvelles règles concernant le crédit-temps. Mais toutes ces affirmations sont-elles bien vraies ? Et quel est l’impact pour vous en tant qu’employeur ?
  • 03/03/2017
    La nouvelle réglementation relative à la réintégration doit aider les travailleurs malades de longue durée à reprendre le travail. L'employeur qui fait trop peu d'efforts pour favoriser la réintégration d'un collaborateur ou le travailleur qui ne collabore pas suffisamment à sa réintégration risque bientôt une amende.

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