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Bien-être au travail 07 décembre 2023
À la suite de l’actualité concernant les trajets de réintégration, le service de prévention externe Liantis nuance les informations données. Selon ce service, le terme « machine à licencier » n’est pas correct pour diverses raisons.
Politique du personnel 06 décembre 2023
Les employeurs qui instaurent une réduction collective de la durée du travail peuvent bénéficier temporairement d'une diminution des cotisations ONSS patronales. La diminution s’applique à tous les travailleurs occupés à temps plein à qui s’applique la réduction de la durée du travail et aux travailleurs occupés à temps partiel dont le salaire a été adapté en raison de cette mesure. À partir du 1er janvier 2024, une nouvelle condition s’appliquera cependant pour les occupations à temps partiel.
La commission paritaire pour le commerce de combustibles, la SCP 127, a conclu un nouvel accord pour la période 2023-2024. L’octroi de la prime pouvoir d’achat constitue un élément important de cet accord sectoriel.
Politique du personnel 05 décembre 2023
À partir du 1er janvier 2024, le montant maximum du bonus à l’emploi fiscal augmentera à nouveau. Jusqu’à il y a peu, le bonus à l’emploi fiscal était de 920 euros maximum, mais en raison de l’augmentation du bonus à l’emploi social le 1er juillet 2023, ce montant est également revu à la hausse. Le montant maximum s’élève désormais à 1 030 euros.
Rémunération personnel 17 novembre 2023
Le régime (para)fiscal avantageux des droits d’auteur a été réformé au début de cette année. Tant le champ d’application matériel (quelles œuvres protégées par le droit d’auteur entrent encore en considération ?) que le champ d’application personnel (qui peut encore en bénéficier ?) de ce régime fiscal de faveur ont été restreints.
Politique du personnel 17 novembre 2023
À la suite du dépassement de l’indice-pivot en octobre 2023, les montants du complément d’entreprise dans le cadre du régime de chômage avec complément d’entreprise (RCC), l’ancienne prépension, ont été indexés de 2 %. En savoir plus.
Rémunération personnel 13 novembre 2023
L’indice pivot pour la fonction publique et les prestations de sécurité sociale a à nouveau été dépassé en octobre. Le Bureau fédéral du Plan avait déjà annoncé que ce dépassement aurait lieu aux environs des mois de septembre, octobre et novembre et c’est à présent une réalité. Nous vous expliquons ce que cela signifie.
Politique du personnel 09 novembre 2023
Afin d'inciter davantage de travailleurs à se rendre au travail à vélo, l’indemnité vélo connaîtra encore quelques changements dès 2024. À partir de l’exercice d’imposition 2025 - donc pour les indemnités payées dès le 1er janvier 2024 -, l’indemnité maximale augmentera et de nouvelles règles s’appliqueront. Tour d’horizon des nouveautés.
Politique du personnel 07 novembre 2023
La fin de l’année pointe le bout de son nez. Il est donc fort probable que l’un de vos travailleurs vous demande ceci : « Puis-je reporter mes congés à l’année prochaine ? » La réponse ? Non, pour les congés légaux, cela n’est actuellement pas encore possible.