Hoe neem ik iemand in dienst en wat zijn mijn verplichtingen?

Indien u een eerste werknemer in dienst wil nemen, dient u te voldoen aan verschillende wettelijke verplichtingen.

ADMB Sociaal Bureau zorgt in uw bedrijf voor een arbeidsreglement en een arbeidsovereenkomst, waarin u alle afspraken met uw werknemer vastlegt.

Indien uw medewerker slachtoffer is van een arbeidsongeval is het belangrijk dat hij of zij verder loon ontvangt tijdens de arbeidsongeschiktheidsperiode. Om dit te waarborgen, dient u een verzekeringspolis arbeidsongevallen te nemen.

Verder dient u zich aan te sluiten bij het ADMB kinderbijslagfonds en Provikmo, de externe dienst voor preventie en bescherming op het werk.

ADMB Sociaal Bureau regelt al deze (en andere) verplichtingen voor u zodat u zich kan focussen op uw hoofdactiviteit.

Sitemap