Nieuws

Groups:
  • 22/12/2016
    Elke organisatie krijgt vroeg of laat met verandering af te rekenen. Uitbreiding, inkrimping, interne reorganisatie, fusies of overnames: stuk voor stuk gooien ze de gewone gang van zaken op de werkvloer danig over hoop. En dan is het allesbehalve een sinecure om medewerkers gefocust en gemotiveerd te houden. Een doordachte aanpak – met oog voor het volledige plaatje – kan de sleutel vormen tot een succesvol veranderingstraject.
  • 07/12/2016
    De kerstperiode is voor veel ondernemers een topperiode. Een beperkte bezetting door verloven valt hierbij vaak samen met een toenemende vraag naar producten of diensten. Uitzendkrachten en studenten kunnen in dit geval een welkome hulp bieden.
  • 14/11/2016
    Om de aanwervingen in kmo’s te bevorderen, zet de regering-Michel in op een versterking van de doelgroepvermindering ‘eerste aanwervingen’. De RSZ-vermindering voor de aanwerving van de derde tot en met de zesde werknemer wordt vanaf 1 januari 2017 nog aantrekkelijker. Om van dit voordeel te genieten, hoeft u een eventuele nieuwe aanwerving echter niet uit te stellen tot in het nieuwe jaar.
  • 10/11/2016
    Leidinggeven gaat over doelen stellen en resultaten halen, coachen over het begeleiden van medewerkers om tot betere prestaties te komen. Coachend leidinggeven combineert beide concepten om zo de organisatie te versterken én de competenties van medewerkers te ontwikkelen. Maar hoe houdt u dit laagdrempelig en toch doelgericht? En wanneer werkt coaching niet?
  • 03/10/2016
    Een ontslag is voor alle betrokken partijen een ingrijpende gebeurtenis. De werknemer weet zich plots geconfronteerd met een breuk in zijn of haar loopbaan. De verwerking hiervan vraagt enige tijd en vaak is hulp van buitenaf meer dan welkom. Maar ook voor een werkgever is een ontslag zelden een aangename ervaring. Deze tien tips helpen u alvast om een ontslag goed voorbereid aan te pakken.
  • 22/08/2016
    De zin en onzin van jaarlijkse evaluatiegesprekken zijn een hot topic in de media. Meer en meer bedrijven schaffen ze af, terwijl anderen dan weer voor een resoluut andere aanpak kiezen. Ongeacht welke richting uw onderneming inslaat, loont het zeker de moeite om even stil te staan bij enkele cruciale vragen. Wat wil u bijvoorbeeld bereiken met evaluatiegesprek? En slaagt u erin aan de hand van evaluatiegesprekken uw medewerkers en uw organisatie echt te laten groeien?
  • 27/06/2016
    De meeste van uw medewerkers kunnen een beroep doen op loopbaanbegeleiding via de loopbaancheques van de VDAB. De Vlaamse overheid wil hiermee mensen bijstaan die nood hebben aan een denkoefening over hun verdere loopbaan. Als werkgever kan u dit misschien als een bedreiging zien. Want wat als goede medewerkers ingefluisterd krijgen dat ze beter van werkgever veranderen? De praktijk toont echter aan dat slechts een minderheid deze stap zet.
  • 13/06/2016
    Op 27 oktober 2016 reiken ADMB en zijn preventiedienst Provikmo voor de zestiende keer de ADMB Awards uit. Hiermee zetten we ondernemingen, organisaties en studenten in de bloemetjes die zich onderscheiden op het vlak van HR, preventie en welzijn.
  • 10/06/2016
    De zomermaanden is voor veel ondernemers een topperiode. Een beperkte bezetting door verloven valt hierbij vaak samen met een toenemende vraag naar producten of diensten. Uitzendkrachten en studenten kunnen in dit geval een welkome hulp bieden.
  • 31/05/2016
    Met de vakantie in zicht zijn er opnieuw heel wat studenten die een vakantiejob zoeken. Ideaal om een centje bij te verdienen. En ideaal, voor u als werkgever, om tijdelijke piekperiodes op te vangen. Waarmee moeten werkgevers en studenten allemaal rekening houden? ADMB zet het voor u allemaal op een rijtje.
  • 13/11/2015
    Tijdens een gala in het Brugse Concertgebouw reikten HR-dienstengroep ADMB en zijn externe dienst voor preventie en bescherming op het werk Provikmo gisteravond al voor de 15de keer de ADMB Awards uit. Bij de studenten kaapten Lara Serpentier (Universiteit Gent) en Alain Deloore (Syntra West) de...
  • 19/03/2013
    Op zaterdag 23 maart organiseert HR-dienstengroep ADMB opnieuw de ADMB Career Speeddate, een jobevent voor bachelors en masters in de unieke setting van het Jan Breydelstadion in Brugge. “Via deze ADMB Career Speeddate willen wij de vele mogelijkheden om te werken in eigen regio benadrukken”,...
  • 18/06/2012
    De 24-jarige Kenny Vantomme uit Veldegem nam vandaag de sleutels van zijn gloednieuwe Peugeot-scooter in ontvangst. De student sociaal werk aan de Artevelde Hogeschool won deze prijs door spontaan te solliciteren tijdens de ADMB Job Speeddate, één van de jobevenementen die HR-dienstengroep ADMB...

Sitemap