Nouvelles

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  • 24/03/2017
    Pas moins de 86 % des travailleurs dans les 10 premières années de leur carrière et 25 % de l'ensemble des demandeurs d'emploi utilisent les médias sociaux pour trouver un nouvel emploi. Voilà pourquoi vous, en tant qu'employeur, devriez miser pleinement sur le 'social recruiting', la recherche de talents par le biais des médias sociaux.
  • 13/03/2017
    Pour bon nombre d'employeurs, les vacances de Pâques sont une véritable période de pointe. La forte demande en services et produits s'accompagne cependant souvent de congés de collaborateurs fixes. La solution ? Engager des travailleurs intérimaires ou des étudiants.
  • 13/02/2017
    La loi relative au détachement de travailleurs est entrée en vigueur en Belgique le 30 décembre 2016. Cette loi dispose entre autres que l’employeur étranger qui souhaite détacher un collaborateur en Belgique est tenu de désigner une personne de liaison.
  • 02/01/2017
    Toute organisation se retrouve tôt ou tard confrontée à des changements : extension, compression, réorganisation interne, fusions ou rachats… Tous ces changements bouleversent le cours normal des choses sur le lieu de travail. Dans cette situation, il n’est pas évident de maintenir le niveau de concentration et de motivation des collaborateurs.
  • 22/11/2016
    Diriger votre personnel, c'est fixer des objectifs et obtenir des résultats; c'est coacher et encadrer vos collaborateurs afin d'améliorer leurs prestations. Celui qui sait combiner les deux concepts, diriger et coacher, contribue à renforcer l'organisation et à développer les compétences de son personnel. Mais comment agir pour rendre votre coaching flexible sans perdre de vue votre objectif ?
  • 22/11/2016
    Afin de promouvoir l'engagement de nouveaux travailleurs au sein des PME, le gouvernement Michel mise sur un renforcement de la réduction groupe-cible « premiers engagements ». Dès le 1er janvier 2017, la réduction de cotisations de sécurité sociale pour l'engagement du troisième au sixième travailleur sera plus avantageuse encore.
  • 10/10/2016
    Un licenciement est un événement lourd de conséquences pour toutes les parties concernées. Le travailleur se trouve soudain confronté à une interruption de sa carrière. Il faut du temps pour l’accepter, et une aide extérieure est souvent plus que bienvenue. Mais un licenciement n’est pas non plus une partie de plaisir pour l’employeur.
  • 29/08/2016
    L'intérêt des entretiens d'évaluation annuels est au cœur de l'actualité. De plus en plus d'entreprises ont choisi de les supprimer alors que d'autres, à l'inverse, privilégient une approche totalement différente. Quelle que soit la direction choisie par votre entreprise, il y a cependant quelques questions qui méritent votre attention.
  • 06/07/2016
    La plupart de vos collaborateurs peuvent bénéficier d'un accompagnement de carrière grâce aux chèques carrière du VDAB. Au travers de cette initiative, les autorités flamandes entendent accompagner les travailleurs qui souhaitent mener une réflexion sur leur future carrière.
  • 29/06/2016
    A l'occasion de la fête de la Communauté flamande et de la Fête nationale, nos bureaux seront fermés les 11, 21 et 22 juillet.
  • 13/11/2015
    Lors d'une soirée de gala au Concertgebouw de Bruges, le groupe de services RH ADMB et son service externe pour la prévention et la protection au travail Provikmo ont décerné pour la 15e fois déjà les ADMB Awards. Parmi les étudiants, ce sont...
  • 28/10/2011
    Si vos travailleurs utilisent leur véhicule privé à des fins professionnelles, vous êtes présumés, en tant qu'employeur, leur rembourser les frais qui en découlent. C’est ce qu'on appelle l'indemnité kilométrique. Puisqu'il s'agit du remboursement de frais, cette indemnité n'est soumise ni aux...

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