Politique du personnel

Lorsque votre entreprise démarre réellement, des bras supplémentaires sont plus que bienvenus pour vous aider à réaliser vos projets d’avenir. Vous vous mettez en quête de collaborateurs adéquats et, une fois que vous les avez trouvés, un tout nouveau monde s'ouvre à vous. D’entrepreneur, vous voilà à présent aussi employeur. Liantis vous accompagne dans votre quête de la perle rare, de l’embauche de votre premier salarié à la mise en place d'une politique du personnel bien pensée, en passant par l’élaboration d’une politique salariale dynamique. 

Embauche de personnel

La décision est prise : vous cherchez un nouveau collaborateur. Mais où trouver le bon renfort pour votre équipe ? Et que devez-vous mettre en place lors de l’embauche de personnel ? Quelle est la forme d’emploi la plus appropriée et que coûte réellement un collaborateur dans ces conditions ? Nous répondons à vos questions.

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Occupation temporaire

Parfois, vous n’avez besoin de renforts que pour une période limitée. Dans ce cas, vous pouvez avoir recours à des travailleurs temporaires. Cette catégorie englobe différents types de contrats. Liantis vous informe des conditions applicables en matière d’occupation temporaire.  

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Rémunération

Rémunérer correctement ses travailleurs ne se limite pas à leur délivrer une fiche de paie en fin de mois. Outre le calcul des salaires, il faut également tenir compte des avantages extralégaux, du salaire garanti et des allocations familiales. Liantis vous aide à respecter vos obligations et à prendre les bonnes décisions.

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Congés

Outre les jours de vacances légaux, d'autres régimes justifient également l'absence temporaire des salariés. Songez notamment au congé-éducation et aux régimes de congés spécifiques comme le crédit-temps et le congé parental. Pour calculer le nombre de jours de vacances, il existe un outil en ligne pratique.

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Licencier un collaborateur

Si vous décidez de licencier un ou plusieurs salariés, vous devez respecter toute une série de règles et de procédures. Nous vous aidons à remplir les conditions et vous rappelons tous les points dont vous devez tenir compte.

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Nous pouvons vous assister dans le traitement des salaires et l'administration du personnel. Contactez le secrétariat social de Liantis pour plus d'information.

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