Bureau Social

Offre

Conseils juridiques

En matière de calcul des salaires et d’administration  RH, l'application correcte de la législation sociale et un bon...

Administration des salaires

ADMB Bureau social se charge de votre administration des salaires de A à Z. Vous disposez immédiatement du résultat complet...

Support en ligne

Afin de vous faire gagner du temps sur le plan administratif, ADMB Bureau social met à votre disposition différentes applications en...

Gestion du personnel

ADMB ne se limite pas à calculer les salaires brut-net et à effectuer les paiements. Nous vous accompagnons dans toutes les étapes du cycle RH (...

Nouvelles & Communiqués de presse

  • 25/04/2017
    Grâce au congé-éducation payé, certains travailleurs peuvent suivre une formation tout en conservant leur salaire. L’employeur peut toutefois choisir de plafonner ce salaire. Pour l’année scolaire 2016-2017, ce plafond a été officiellement fixé à 2 815 €.
  • 18/04/2017
    La modification de la loi sur la norme salariale a été récemment publiée au Moniteur belge et le Conseil national du travail a fixé dans une convention collective de travail la marge salariale maximale pour la période 2017-2018. C'est donc maintenant au tour des partenaires sociaux de nombreux secteurs d'agir.
  • 11/04/2017
    Ces derniers jours, différents médias ont annoncé que le gouvernement n’était pas encore prêt à faire entrer en vigueur le 1er avril les nouvelles règles concernant le crédit-temps. Mais toutes ces affirmations sont-elles bien vraies ? Et quel est l’impact pour vous en tant qu’employeur ?
  • 03/03/2017
    La nouvelle réglementation relative à la réintégration doit aider les travailleurs malades de longue durée à reprendre le travail. L'employeur qui fait trop peu d'efforts pour favoriser la réintégration d'un collaborateur ou le travailleur qui ne collabore pas suffisamment à sa réintégration risque bientôt une amende.

Sitemap