Nouvelles

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  • 16/01/2018
    À cause d’une intervention technique planifiée, les accès au site web et à toutes les applications en ligne du groupe ADMB seront indisponibles du vendredi 19 janvier à 18 h. au samedi à 8 h. Merci d’en tenir compte.
  • 16/01/2018
    Les nouveaux médias entraînent de nombreux changements dans le monde de l’entreprise et du recrutement. Ainsi, la candidature vidéo est en plein essor grâce aux canaux comme Skype, Whatsapp et Facetime. Mais cette nouvelle technologie n’a pas encore été adoptée par tout le monde. Une option à envisager pour votre entreprise ? Nous vous disons pourquoi.
  • 15/01/2018
    Afin d’être en phase avec l’évolution de l’index, les salaires des employés de la Commission paritaire auxiliaire pour employés (CP 200) ont augmenté le 1er janvier. L’augmentation des salaires effectifs et des barèmes minimums s’élève à 1,83 %.
  • 15/01/2018
    Plusieurs lois sont parues au Moniteur belge du 29 décembre, in extremis, avec des dispositions qui sont entrées en vigueur le 1er janvier 2018.
  • 10/01/2018
    Si les nouvelles règles concernant l’indemnité de mobilité (« cash for car ») ne sont pas encore entérinées, l’avantage lié à la voiture de société subsiste. Vous trouverez ci-dessous comment calculer l’avantage fiscal d'une voiture de société  pour l’année de revenus 2018 (année d’imposition 2019).
  • 09/01/2018
    Comme de coutume, le 1er janvier dernier, les quotités non saisissables ou non cessibles ont été adaptées à l’indice des prix à la consommation.
  • 22/12/2017
    Depuis le 1er janvier 2014, dans le cadre du statut unique, les délais de préavis sont uniformes pour les ouvriers et les employés, et la période d’essai n’existe plus. Afin de pallier cette suppression, la Loi de relance prévoit une adaptation des délais de préavis au cours des six premiers mois du contrat de travail.  
  • 22/12/2017
    Le législateur élimine l’incertitude juridique en stipulant explicitement que vous pouvez faire appel à un remplaçant sous contrat de remplacement pendant la période de reprise partielle du travail de votre travailleur en incapacité. 
  • 21/12/2017
    Fin 2015, le gouvernement fédéral a pris des mesures pour réduire les charges salariales en trois étapes. La première réduction a eu lieu le 1er avril 2016, la seconde phase est prévue le 1er janvier 2018 et la troisième et dernière phase le 1er janvier 2019. 
  • 21/12/2017
    À partir de 2018, il sera possible d’avoir recours à des travailleurs intérimaires dans tous les secteurs. Aujourd’hui, il existe encore une interdiction sectorielle du travail intérimaire dans les secteurs de la batellerie et du déménagement.
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