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Communiqué de presse 17 juin 2022
Bien que le gouvernement n'impose plus aux entreprises d'appliquer les mesures sanitaires mises en place durant la pandémie, nombreuses sont celles qui en maintiennent encore une ou plusieurs.
Politique du personnel 17 juin 2022
Les accords sociaux sur le télétravail des frontaliers dans les pays voisins sont quand même prolongés après le 30 juin 2022. En savoir plus.
Rémunération personnel 16 juin 2022
L’accord social de 2020 est mis en œuvre. Parmi les mesures prévues figurent notamment l’octroi d'une prime de fin d’année supplémentaire pour le personnel des soins de santé, une meilleure rémunération pour les débutants dans le secteur et les infirmiers spécialisés et une attention accrue pour le bien-être.
Politique du personnel 07 juin 2022
La procédure simplifiée de chômage temporaire pour cause de force majeure liée au coronavirus ne sera très probablement plus applicable après le 30 juin 2022. Nous vous expliquons comment introduire une demande après cette date.
Le lundi 20 juin, les trois grands syndicats organiseront une manifestation nationale autour du pouvoir d’achat. Vos travailleurs pourront-ils participer à l’action et auront-ils droit à une rémunération ce jour-là ? La réponse dans notre article.
Politique du personnel 03 juin 2022
Un projet de loi a été approuvé à la Chambre des représentants afin de prévoir à nouveau un certain nombre de mesures de soutien destinées spécifiquement à répondre au besoin de renforts dans le secteur des soins de santé pour le deuxième trimestre de 2022.
Politique du personnel 02 juin 2022
Cette année aussi, le Pendelfonds octroie de nouveaux subsides aux entreprises qui encouragent les trajets domicile-lieu de travail durables. En savoir plus ici.
Politique du personnel 30 mai 2022
Le 2 juin 2022, la CNE organisera une manifestation nationale pour défendre spécifiquement les revendications du non marchand. Vos collaborateurs pourront-ils s’absenter et ont-ils droit à une rémunération ce jour-là ? Nous vous éclairons.
Statut social 30 mai 2022
Les indépendants qui ont bénéficié d’un report de paiement d’un an doivent payer leurs cotisations reportées à temps pour conserver leurs droits sociaux.