Ne manquez pas de réductions si vous engagez des travailleurs âgés en Flandre

18/07/2018

Si vous engagez un travailleur âgé en Région flamande, n’oubliez pas de vérifier si votre candidat est inscrit comme demandeur d’emploi inoccupé auprès du VDAB. Si c’est le cas, vous pouvez bénéficier d’une réduction plus élevée pendant les deux premières années de l’occupation.

Réductions ONSS flamandes

Depuis le 1er juillet 2016, la Région flamande prévoit deux réductions groupe-cible spécifiques pour les travailleurs âgés. Celles-ci mettent l’accent à la fois sur le recrutement et le maintien à l’emploi des personnes de plus de 55 ans.

Conditions

Pour pouvoir bénéficier des avantages, votre travailleur doit :

  • avoir au moins 55 ans le dernier jour du trimestre ;
  • être occupé dans un établissement situé en Région flamande ;
  • appartenir à la ‘catégorie 1’ (secteur privé) pour l’application de la réduction structurelle ;
  • recevoir une rémunération trimestrielle de référence inférieure à 13 400 € ;
  • fournir des prestations de travail effectives.

Montants plus élevés

Si votre collaborateur répond aux conditions, vous pouvez appliquer chaque trimestre la ‘réduction pour les travailleurs âgés occupés’.
Il s’agit des montants suivants :

Âge au dernier jour du trimestre

Montant de base de la réduction par trimestre

55 ans – 59 ans

600 €

≥ 60 ans (ainsi qu’après l’atteinte de l’âge légal de la pension)

1 150 €

Cependant, si vous engagez un demandeur d’emploi inoccupé, vous pouvez appliquer ces montants plus élevés pendant les 8 premiers trimestres :

Âge au dernier jour du trimestre de l’engagement

Montant de base de la réduction par trimestre

55 ans – 59 ans

1 150 €

≥ 60 ans, mais < âge légal de la pension

1 500 €

Au moins 1 jour suffit

Il suffit que votre travailleur était inscrit au moins 1 jour ouvrable comme demandeur d’emploi inoccupé au cours du mois précédant l’engagement. Le candidat peut s’inscrire en ligne via ‘Mijn Loopbaan’ sur le site du VDAB.

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