Réduction groupe-cible premiers engagements Engagement premier travailleur Quelques nouvelles règles importantes relatives à la réduction groupe-cible premiers engagements sont entrées en vigueur ce 1er janvier 2022. La loi prévoit désormais de limiter cette réduction groupe-cible à 4 000 euros par trimestre. Engagement du deuxième au sixième travailleur Pour l’engagement des cinq travailleurs suivants, l’employeur bénéficie également de réductions ONSS, mais pour une durée limitée : deuxième travailleur : forfait de 1 550 euros par trimestre durant 13 trimestres ; troisième au sixième travailleur : 1 050 euros par trimestre durant les cinq premiers trimestres ; 450 euros par trimestre pour les quatre derniers trimestres. En savoir plus
Réduction groupe-cible dans l’horeca Si vous exploitez un établissement horeca, vous avez droit à une réduction groupe-cible spécifique pour cinq de vos collaborateurs permanents à temps plein. Pour pouvoir bénéficier de cet avantage, vous devez répondre à un certain nombre de conditions spécifiques. En savoir plus
Réduction groupe cible jeunes travailleurs L’employeur qui engage un jeune travailleur peut prétendre à des mesures d’aide à l’emploi, et ce, dans les différentes Régions. En Wallonie, il s’agit par exemple de l’« Impulsion - 25 ans », tandis qu’en Flandre, il peut entre autres prétendre à une réduction ONSS pour l’engagement de jeunes peu qualifiés. En savoir plus
Réduction groupe cible travailleurs âgés Tout comme il existe des mesures d’aide pour l’engagement de jeunes travailleurs, vous pouvez, en tant qu’employeur, compter également sur une incitation financière pour l’engagement ou la rétention de travailleurs âgés. En savoir plus
Réduction groupe cible demandeurs d’emploi de longue durée Lorsque vous engagez un demandeur d’emploi de longue durée, vous pouvez prétendre à une aide spécifique. L’âge de votre nouveau collaborateur et la durée de sa période d’inactivité entre autres déterminent le montant exact de cette aide. En savoir plus