Terugbetaling gewaarborgd loon in de bouwsector

Een arbeidsongeschikte arbeider, die minstens één maand ononderbroken in dienst is, heeft recht op gewaarborgd loon. Als werkgever moet u gedurende maximaal 30 kalenderdagen, voor zover de Z.I.V.-loongrens (= loongrens voor de berekening van een arbeidsongeschiktheid- of invaliditeitsuitkering) niet overschreden is, het volgende betalen:

• eerste 7 kalenderdagen: 100% van het loon
• volgende 7 kalenderdagen: 85,88% van het loon
• 15de tot 30ste kalenderdag: 25,88% van het loon

Voor een correcte berekening van het gewaarborgd loon kan u contact opnemen met PV Bouwunie of ADMB Sociaal Bureau.

Integrale terugbetaling van het gewaarborgd loon

De Patronale Vereveningsdienst Bouwunie zorgt gratis voor de integrale terugbetaling van het door u betaalde gewaarborgd loon voor arbeiders van bouwbedrijven

• met gemiddeld minder dan 20 werknemers in dienst
• die vallen onder het RSZ-kengetal 024, 026, 044 of 054

Bovendien moet de arbeidsongeschiktheid van uw arbeider het gevolg zijn van ziekte of een ongeval van gemeen recht (bv. privaat ongeval, verkeersongeval). Er is dus geen terugbetaling bij arbeidsongeschiktheid wegens een arbeidsongeval, betaalde sportbeoefening of een zware fout door de werkman.

Hoe kan ik genieten van deze terugbetaling?

1)       Sluit u gratis aan bij PV Bouwunie

2)       Bezorg ons het medisch attest arbeidsongeschiktheid van uw arbeider

3)       Indien u voldoet aan de voorwaarden verzorgt PV Bouwunie de integrale terugbetaling van het door u betaalde gewaarborgd loon

Gratis controle van uw arbeidsongeschikte arbeiders

Daarnaast kan u, als aangesloten werkgever bij PV Bouwunie, uw afwezige arbeiders gratis laten controleren op hun arbeidsongeschiktheid door een controlegeneesheer. Op deze manier kan u het absenteïsme in uw bedrijf doen dalen en het misbruik van ziektemeldingen inperken.