Opleidingen

Groups:

Personeelsbeleid

  • Er zijn in ons land onnoemelijk veel inspectiediensten (voor fiscale, economische, sociale, milieu-, ... zaken).  Indien men enkel de inspectiediensten die sociaalrechtelijk kunnen optreden, wil opsommen, zit u zonder enige moeite aan meer dan...
  • … hoe haal ik meer uit mijn sollicitant?

    Het selectie-interview is veruit het meest gehanteerde instrument om uit te maken of een nieuwe medewerker al dan niet succesvol zal zijn in zijn/haar toekomstig functioneren. Iedereen kan het...

  • Conflicten zijn nooit ver weg. Het is dan ook van belang dat een organisatie met deze conflicten weet om te gaan, niet alleen om de negatieve effecten van een conflict te elimineren, maar ook omdat het leereffect positief kan zijn.

    Met...

  • … hoe word ik een nog betere coach?

    Bedoeling is het functioneren van de medewerker in kaart te brengen en wél binnen de organisatorische context waarin de medewerker werkzaam is. Dagelijkse contacten met de medewerkers verschaffen...

  • Deze dagopleiding richt zich tot iedereen die een juridische en praktische basiskennis wenst te verwerven van vakantierecht en vakantiegeld in de privé-sector.

    Programma

    • Berekening vakantierecht arbeiders
    • Berekening...
  • Voor vele werknemers maakt ‘telefonische contacten met klanten’ deel uit van de dagelijkse routine van hun job. Net in deze routine zit het grote gevaar. Hoe dikwijls kwam je zelf al niet in aanraking met een ongeïnteresseerde of ronduit...

  • … hoe spreek ik een groep toe?

    Voor velen is het geven van een presentatie niet meteen een pretje. Nochtans vereist de huidige creatieve economie van u, als professional, een hoge communicatieve vaardigheid op dit vlak. U beseft dat uw...

  • ... Working from AM to PM? Try TM!

    Iedereen heeft in meer of mindere mate wel eens het gevoel dat men 'tijd te kort komt' maar kan in regel niet benoemen waardoor. Vaak is het een kwestie van verkeerd omgaan met dat ene schaarse goed: tijd...

  • Ons land bekleedt mondiaal de eerste plaats wat de grootte van de ‘loonwig’ betreft. Een minder benijdenswaardige reputatie, zeker als men weet dat de verloning een cruciale factor is binnen het HR-beleid van een organisatie. Medewerkers willen...

HR Services

  • Er zijn in ons land onnoemelijk veel inspectiediensten (voor fiscale, economische, sociale, milieu-, ... zaken).  Indien men enkel de inspectiediensten die sociaalrechtelijk kunnen optreden, wil opsommen, zit u zonder enige moeite aan meer dan...
  • … hoe haal ik meer uit mijn sollicitant?

    Het selectie-interview is veruit het meest gehanteerde instrument om uit te maken of een nieuwe medewerker al dan niet succesvol zal zijn in zijn/haar toekomstig functioneren. Iedereen kan het...

  • … hoe word ik een nog betere coach?

    Bedoeling is het functioneren van de medewerker in kaart te brengen en wél binnen de organisatorische context waarin de medewerker werkzaam is. Dagelijkse contacten met de medewerkers verschaffen...

  • Deze dagopleiding richt zich tot iedereen die een juridische en praktische basiskennis wenst te verwerven van vakantierecht en vakantiegeld in de privé-sector.

    Programma

    • Berekening vakantierecht arbeiders
    • Berekening...
  • … hoe spreek ik een groep toe?

    Voor velen is het geven van een presentatie niet meteen een pretje. Nochtans vereist de huidige creatieve economie van u, als professional, een hoge communicatieve vaardigheid op dit vlak. U beseft dat uw...

  • ... Working from AM to PM? Try TM!

    Iedereen heeft in meer of mindere mate wel eens het gevoel dat men 'tijd te kort komt' maar kan in regel niet benoemen waardoor. Vaak is het een kwestie van verkeerd omgaan met dat ene schaarse goed: tijd...

Sociaal Bureau

  • Als personeelsverantwoordelijke is het zeer belangrijk om bij te blijven in de sociale wetgeving en andere HR-materie. De VDAB en ADMB bundelen ook dit jaar hun expertise en organiseren voor u een gratis informatiesessie.

    ...

  • Conflicten zijn nooit ver weg. Het is dan ook van belang dat een organisatie met deze conflicten weet om te gaan, niet alleen om de negatieve effecten van een conflict te elimineren, maar ook omdat het leereffect positief kan zijn.

    Met...

  • Voor vele werknemers maakt ‘telefonische contacten met klanten’ deel uit van de dagelijkse routine van hun job. Net in deze routine zit het grote gevaar. Hoe dikwijls kwam je zelf al niet in aanraking met een ongeïnteresseerde of ronduit...

  • Sociale wetgeving heet van de naald

    Als personeelsverantwoordelijke moet u de actualiteit voortdurend volgen en interpreteren. Even belangrijk is de snelheid waarmee u over deze informatie beschikt. Zelfs als aangekondigde maatregelen nog...

Personeelsbeleid

  • Als personeelsverantwoordelijke is het zeer belangrijk om bij te blijven in de sociale wetgeving en andere HR-materie. De VDAB en ADMB bundelen ook dit jaar hun expertise en organiseren voor u een gratis informatiesessie.

    ...

  • Er zijn in ons land onnoemelijk veel inspectiediensten (voor fiscale, economische, sociale, milieu-, ... zaken).  Indien men enkel de inspectiediensten die sociaalrechtelijk kunnen optreden, wil opsommen, zit u zonder enige moeite aan meer dan...
  • … hoe haal ik meer uit mijn sollicitant?

    Het selectie-interview is veruit het meest gehanteerde instrument om uit te maken of een nieuwe medewerker al dan niet succesvol zal zijn in zijn/haar toekomstig functioneren. Iedereen kan het...

  • Conflicten zijn nooit ver weg. Het is dan ook van belang dat een organisatie met deze conflicten weet om te gaan, niet alleen om de negatieve effecten van een conflict te elimineren, maar ook omdat het leereffect positief kan zijn.

    Met...

  • … hoe word ik een nog betere coach?

    Bedoeling is het functioneren van de medewerker in kaart te brengen en wél binnen de organisatorische context waarin de medewerker werkzaam is. Dagelijkse contacten met de medewerkers verschaffen...

  • Deze dagopleiding richt zich tot iedereen die een juridische en praktische basiskennis wenst te verwerven van vakantierecht en vakantiegeld in de privé-sector.

    Programma

    • Berekening vakantierecht arbeiders
    • Berekening...
  • Voor vele werknemers maakt ‘telefonische contacten met klanten’ deel uit van de dagelijkse routine van hun job. Net in deze routine zit het grote gevaar. Hoe dikwijls kwam je zelf al niet in aanraking met een ongeïnteresseerde of ronduit...

  • … hoe spreek ik een groep toe?

    Voor velen is het geven van een presentatie niet meteen een pretje. Nochtans vereist de huidige creatieve economie van u, als professional, een hoge communicatieve vaardigheid op dit vlak. U beseft dat uw...

  • Sociale wetgeving heet van de naald

    Als personeelsverantwoordelijke moet u de actualiteit voortdurend volgen en interpreteren. Even belangrijk is de snelheid waarmee u over deze informatie beschikt. Zelfs als aangekondigde maatregelen nog...
  • ... Working from AM to PM? Try TM!

    Iedereen heeft in meer of mindere mate wel eens het gevoel dat men 'tijd te kort komt' maar kan in regel niet benoemen waardoor. Vaak is het een kwestie van verkeerd omgaan met dat ene schaarse goed: tijd...