Home ADMB
ADMB HR Services
Nieuws

Nieuws

Groups:
  • 08/05/2012
    SWT na deeltijds tijdskrediet: aanvullende vergoeding berekenen op een voltijds loon
    Op 19 maart 2012 heeft het Hof van Cassatie een belangrijk arrest geveld met betrekking tot de aanvullende vergoeding voor een bruggepensioneerde (nu werkloze met bedrijfstoeslag) die op het ogenblik van zijn ontslag in een stelsel van...
  • 08/05/2012
    Overgangsmaatregelen vervroegd pensioen
    Eind vorig jaar werd de Wet diverse bepalingen van 28 december 2011 gepubliceerd die de voorwaarden voor een vervroegd pensioen verstrengt. Een Koninklijk Besluit zorgt nu voor de overgangsmaatregelen. 1. Hervorming vervroegd pensioen Nog tot eind...
  • 08/05/2012
    Richtlijn met betrekking tot uitzendarbeid moet omgezet worden naar Belgisch recht
    De Europese Richtlijn 2008/104/EG bevat verschillende bepalingen m.b.t. de bescherming van uitzendkrachten.Deze bepalingen, die in de Richtlijn opgenomen zijn in de artikelen 5 t.e.m. 9, moesten omgezet zijn naar Belgisch Recht tegen uiterlijk 5/12/...
  • 08/05/2012
    7.000 werkgevers genieten van de uitgebreide bescherming van ADMB Rechtsbijstand
    Sinds de uitbreiding van de waarborgen, op 01/01/2012, sloten 3.000 werkgevers aan bij ADMB Rechtsbijstand1. Door deze nieuwe aansluitingen genieten momenteel bijna 7.000 werkgevers van de bescherming van ADMB Rechtsbijstand. Welke bescherming biedt...
  • 30/04/2012
    Kort overzicht van de geschiedenis van de Belgische nummerplaten
    De verplichting om voertuigen te voorzien van een nummerplaat werd ingevoerd vanaf 1899. Naast speciale nummerplaten (voor het Hof, het leger, ...) of de provinciale taksplaten (1900-1914) zagen de nationale nummerplaten er zo uit...
  • 24/04/2012
    Europese vakantie
    Doordat de opgebouwde rechten op jaarlijkse vakantie pas in het volgende kalenderjaar kunnen worden uitgeoefend, komt het in sommige situaties voor dat werknemers geen 4 weken vakantie kunnen nemen, zelfs buiten hun eerste jaar van tewerkstelling....
  • 23/04/2012
    Verhoging werkgeversbijdragen bij (pseudo-)brugpensioen
    In de ADMB Actua van 14 maart werd reeds een verhoging van de werkgeversbijdragen bij (pseudo-)brugpensioen aangekondigd.  Deze nieuwe percentages van de werkgeversbijdragen werden vastgelegd in de Programmawet (I) van 29 maart 2012.  De...
  • 23/04/2012
    Bedrijfswagens blijven in beweging
    Na het verschijnen van de wijzigende wetsartikelen op 6 april jongstleden, publiceerde de fiscale administratie haar gecorrigeerde en aangevulde versie van de “Frequently Asked Questions” (FAQ’s) betreffende de aangepaste forfaitaire raming van het...
  • 23/04/2012
    Twee nieuwe programmawetten gepubliceerd
    Verdere uitvoering van het RegeerakkoordDe verdere concretisering van de principes uit het Regeerakkoord komt op kruissnelheid. Na de publicatie van de Wet houdende diverse bepalingen (I) eind maart (voor een bespreking, zie het artikel in de ADMB...
  • 23/04/2012
    Mag een werknemer thuisblijven naar aanleiding van de communie van zijn kind?
    In bepaalde gevallen kan een werknemer van het werk afwezig blijven met behoud van loon. Dit wordt ‘klein verlet’ of ‘kort verzuim’ genoemd. De communie van een kind is één van die omstandigheden.PrincipeDe werknemer heeft het recht om van het werk...
Home ADMB
ADMB HR Services
Nieuws