ADMB Award 2011 gaat naar CAW Midden West-Vlaanderen en master in de psychologie Annelies Taveirne

Op vrijdag 14 oktober reikte ADMB in het Concertgebouw in Brugge de elfde ADMB Award uit. Dit jaar sleepten het Centrum Algemeen Welzijn (CAW) Midden West-Vlaanderen en Annelies Taveirne, master in de psychologie (UGent), de prijs in de wacht. Via deze award bekronen we jaarlijks een HR-manager en een student voor hun verdienstelijk werk op het vlak van personeelsbeleid. Beide winnaars krijgen naast de award een geldprijs van 1000 euro en een kunstwerk.

ADMB Award

Karel Ghesquière, algemeen directeur ADMB: “Als HR-dienstengroep willen wij met de uitreiking van de ADMB Award het professionalisme en de ervaringsuitwisseling op het vlak van Human Resources stimuleren. We belonen hiervoor een personeelsverantwoordelijke die via een innovatief en resultaatgericht personeelsbeleid bijdraagt tot de kwaliteit van de organisatie en de tevredenheid van de werknemers. Daarnaast willen we een student hoger of universitair onderwijs bekronen voor zijn of haar verdienstelijke eindverhandeling over een HR-onderwerp. Een onafhankelijke jury, samengesteld uit leden van de bedrijfs- en academische wereld, selecteert de winnaars op basis van objectieve criteria. De projecten van beide winnaars maken bovendien kans om gepubliceerd te worden in HR Magazine, partner van de ADMB Award.”

Award personeelsverantwoordelijken

Tom Vandooren, Adjunct Directeur van het CAW Midden West-Vlaanderen, nam de award voor personeelsverantwoordelijken in ontvangst.

Patrick Coucke, voorzitter jury ADMB Award: “Het CAW Midden West-Vlaanderen ging de uitdaging aan om de subjectieve beleving van werkvolume en werkdruk te vertalen in objectieve verwachte resultaten. Via concrete criteria en objectieve scores slaagt de organisatie erin om, ook in een zorg- en hulpverlenende omgeving, te werken met een verwachte output en om prestaties beter te managen. Hun project maakt de output bespreekbaar, deed het aantal behandelde dossiers - met een bijna gelijke equipe -  op drie jaar tijd met meer dan 20% toenemen en bevorderde de teamwerking door de gehanteerde openheid.”

Award studenten

In de categorie studenten schoot Annelies Taveirne (master in de psychologie, UGent) uit Jabbeke de hoofdvogel af voor haar proefschrift ‘Aantrekkelijkheid, persoonlijkheid en leeftijd in CV-screening: het traditioneel CV versus het video-CV’.

Volgens Patrick Coucke, voorzitter jury ADMB Award, een meer dan terechte winnaar: “Aan de hand van een experimenteel design onderzocht de auteur de impact van relevante en irrelevante jobkenmerken bij de selectie. Ze vergeleek hierbij klassieke papieren CV’s met video-CV’s. De jury waardeerde enerzijds de innovatieve en creatieve aanpak van de auteur, en anderzijds de grondigheid waarmee het onderzoek werd opgezet.”

vlnr: Karel Ghesquière (algemeen directeur ADMB), Jozef Vandenberghe (voorzitter ADMB), Tom Vandooren (laureaat personeelsverantwoordelijken), Annelies Taveirne (laureaat studenten) en Patrick Coucke (voorzitter jury ADMB)

Bekijk ook de winnaars van de ADMB Award in het verleden.