ADMB Award 2012

Bent u personeelsverantwoordelijke en stimuleerde u door uw personeelsbeleid de werking van uw bedrijf en de werktevredenheid van uw collega's?

Bent u student hoger of universitair onderwijs en schreef u een boeiende thesis over een HR-thema?


Neem dan deel aan de ADMB Award 2012, en win 1000 euro en een Samsung tablet!


De ADMB Award bekroont op 26 oktober 2012  voor het twaalfde jaar op rij een personeelsverantwoordelijke en een student voor hun verdienstelijk werk op het vlak van personeelsbeleid. De uitreiking gaat door in het Concertgebouw in Brugge.

HR-dienstengroep ADMB wil met deze award, en in samenwerking met het vakblad HRMagazine, het professionalisme en de ervaringsuitwisseling op het vlak van HR stimuleren. Ieder werk komt ook in aanmerking voor publicatie in dit vakblad.

Een onafhankelijke en onpartijdige jury, samengesteld uit leden van de bedrijfs- en academische wereld, kiest de winnaar uit de ingezonden dossiers.

Bekijk hier de winnaars van de vorige edities.


Voorwaarden

Vraag onderaan deze pagina het volledige reglement aan.

PersoneelsverantwoordelijkenStudenten
WerkBedrijfscasus over uw personeelsbeleidThesis over een HR-topic
Aantal blzVijfTwintig à vijftig
Structuur
  • vooropgesteld doel
  • voorbereiding
  • visie
  • concrete aanpak
  • weerstanden en oplossingen
  • resultaten
Gebaseerd op het eindwerk
Criteria
  • Doordachte studie, een oplossing bieden voor een probleem of een aanpassing voor bestaande organisatiestructuren
  • Oorspronkelijk (persoonlijke opvattingen)
  • Nieuw (nog niet eerder gepubliceerd)
  • Doordachte studie, een oplossing voorstellen voor een vraagstelling of een aanpassing voor bestaande organisatiestructuren
  • Bijzondere aandacht voor combinatie van theoretische onderbouw en praktische relevantie.
  • Oorspronkelijk (persoonlijke opvattingen)
Extra
  • Algemene beschrijving van de organisatie
  • Statistiek van het aantal personeelsleden van de jongste vijf jaar
/

Hoe deelnemen?

ADMB Award




Groups: