À propos d’ADMB Bureau Social

En tant que secrétariat social agréé, ADMB Bureau Social conseille et accompagne chaque jour plus de 30.000 employeurs. Plus de 70 années d’expérience de la politique de personnel ont fait de nous une référence auprès des PME et du secteur Social Profit.

Nous sommes fiers de vous annoncer qu’ADMB Bureau Social a remporté le HR Excellence Award 2011 dans la catégorie “Meilleur Secrétariat Social”.
Une enquête menée auprès de 1100 responsables HR et dirigeants d’entreprise a placé votre secrétariat social parmi les six nominés. Ce prix prestigieux a été décerné à ADMB Bureau Social par le jury et les votes sur Internet.  Le jury a récompensé l’orientation client que nous offrons aux PME et aux organisations du secteur non-marchand.
Nous sommes ravis que nos clients aient, à travers leurs votes, massivement exprimé leur appréciation quant à notre collaboration. Pour votre gestionnaire de dossier, votre vote est une motivation afin de vous offrir, chaque jour, un service personnalisé de haute qualité.

Nous disposons de 40 agences en Belgique au départ desquelles nous garantissons un service personnalisé. Ce réseau d’agences régionales garantit par ailleurs une communication à la fois fluide et efficiente.

Nous nous chargeons de tous les aspects de votre politique de personnel et prenons en charge votre administration des salaires et autres tâches HR pour que vous puissiez vous concentrer pleinement sur vos activités clés.

Les clients d’ADMB Bureau Social peuvent compter sur l’expertise d’une équipe de gestionnaires de dossiers personnels qui, à leur tour, peuvent compter sur le soutien d’un directeur d’agence, de spécialistes de la comptabilité et de juristes.

Les employeurs ont accès à un support en ligne des plus étendus au travers de diverses applications HR.

En outre, nous vous informons à propos des nouvelles législations sociales par le biais de formations, de magazines et de lettres d’information.

ADMB Bureau Social fait partie du groupe de services HR ADMB qui assiste les entreprises, les indépendants et les organisations du secteur social profit dans divers domaines de la législation sociale et de la politique de personnel.