Comment engager un travailleur et quelles sont mes obligations?

Si vous souhaitez engager un premier travailleur, vous devez satisfaire à une série d'obligations légales.

Vous devez établir d’une part un règlement de travail et, d’autre part, un contrat de travail reprenant tous les accords conclus avec votre travailleur.

Si le travailleur est victime d'un accident, il est important qu'il continue à percevoir sa rémunération pendant sa période d'incapacité de travail. Afin de pouvoir le lui garantir, vous devez conclure une police d'assurance accidents du travail.

Par ailleurs, vous devez vous affilier à une caisse d'allocations familiales et à un service externe pour la prévention et la protection au travail.

ADMB Bureau social se charge pour vous de toutes ces obligations et de bien d'autres encore, de façon à ce que vous puissiez vous concentrer sur votre activité principale.