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Sessions en ligne
Mesures de soutien 18 novembre 2021
Pour endiguer la recrudescence de contaminations au coronavirus, le gouvernement fédéral a annoncé mercredi soir une nouvelle série de mesures.
Rémunération personnel 16 novembre 2021
Les travailleurs peuvent bénéficier d’un petit chômage pour accompagner leur enfant mineur cohabitant avec eux dans un centre de vaccination anti-COVID-19.
Rémunération personnel 15 novembre 2021
Un nouvel accord sectoriel a été conclu pour les entreprises industrielles et artisanales du secteur de la construction métallique (CP 111.01-02) pour la période 2021-2022. Cette CCT dispose notamment que vous devez octroyer un chèque consommation à vos collaborateurs. Nous passerons ici en revue toutes les nouveautés prévues dans cet accord.
Rémunération personnel 10 novembre 2021
Un nouvel accord sectoriel a été conclu pour l’industrie alimentaire (CP 118 et CP 220) pour la période 2021-2022. Cette CCT prévoit entre autres que vous devez offrir un chèque consommation à vos collaborateurs si votre entreprise a réalisé des bénéfices en 2020. Nous passons toutes les nouveautés en revue.
Communiqué de presse 10 novembre 2021
« Les missions de prévention habituelles compromises par le suivi des contacts dans les entreprises »
Rémunération personnel 04 novembre 2021
Un nouvel accord sectoriel a été conclu pour le secteur de la boulangerie (CP 118.03) pour la période 2021-2022. Cette CCT prévoit entre autres que vous devez octroyer des chèques consommation à vos collaborateurs si votre entreprise a réalisé des bénéfices en 2020. Nous passons en revue toutes les nouveautés de l’accord.
Mesures de soutien 02 novembre 2021
Le mauvais temps a causé des catastrophes dans une grande partie du pays. Une aide supplémentaire est prévue pour les indépendants touchés.
Politique du personnel 29 octobre 2021
Contrairement à ce que l’on pense souvent, les vacances annuelles doivent être prises durant l’année de vacances en cours.
Communiqué de presse 29 octobre 2021
Même si ouvrir les fenêtres est une option moins réjouissante par ces températures plus fraîches, une bonne ventilation du lieu de travail est une mesure essentielle pour endiguer la hausse des chiffres liés au coronavirus. Les entreprises misent donc largement sur cette mesure. La moitié d’entre elles a indiqué avoir prévu une ventilation supplémentaire. Un quart d’entre elles a investi dans un détecteur de CO2 ou un système de purification d’air. C’est ce que révèle une enquête menée par le groupe de services RH Liantis auprès de plus de 1 500 entreprises belges. « Ce sont de bonnes nouvelles. En effet, lorsque quatre personnes se trouvent dans une grande salle de réunion de 10 mètres sur 5, la valeur limite de CO2 est déjà atteinte après une heure, ce qui permet aux particules virales de se propager facilement », explique Lucie Huyghebaert, team leader hygiène du travail.