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Rémunération personnel 08 décembre 2022
Les chiffres pour le calcul de la cotisation de solidarité pour 2023 en cas d’usage d’un véhicule de société sont connus. La nouvelle année verra aussi l’introduction de quelques nouvelles règles, qui marqueront la transition définitive vers des voitures de société plus écologiques et le verdissement du parc de véhicules. La date du 1er juillet constitue une date clé à cet égard.
Début 2022, personne n’aurait pu prédire ce que nous avons finalement vécu en matière d’indexation : plusieurs facteurs ont été à l’origine d’une inflation historique. La plus forte augmentation semble être toutefois derrière nous et la situation se stabilise progressivement. 2023 devrait dès lors être une année moins mouvementée en matière d’indexation, mais seul l’avenir le dira. Le tout est maintenant surtout de savoir quel sera l’indice définitif pour la CP 200, mais il est déjà clair que les salaires vont considérablement augmenter.
Politique du personnel 08 décembre 2022
Pour remédier à court terme à la pénurie aiguë de personnel dans les soins de santé, le gouvernement prévoit des mesures temporaires en vue de faciliter l’occupation de collaborateurs supplémentaires. Faire appel à des étudiants, des chômeurs temporaires, des bénévoles et des pensionnés deviendra plus intéressant. La législation à cet effet a été publiée au Moniteur belge le 30 novembre 2022. Les mesures s’appliquent avec effet rétroactif du 1er juillet au 31 décembre 2022. Le gouvernement fédéral a par ailleurs annoncé une prolongation des mesures au premier trimestre de 2023.
Le 16 décembre 2022, les trois grands syndicats (FGTB, CSC et CGSLB) organiseront une manifestation nationale à Bruxelles. Ils appellent à manifester pour des augmentations de salaires bruts, un blocage des prix de l’énergie, le maintien de l’indexation automatique des salaires, la non-extension des flexi-jobs, etc. Les syndicats n’arrêteront pas tant que les réponses ne suffiront pas. Cette journée est considérée comme une journée de grève.
Rémunération personnel 06 décembre 2022
Les prix de l’essence et du diesel ont flambé ces derniers mois. Pour venir en aide aux salariés qui utilisent leur propre voiture pour les déplacements de service, le gouvernement met en place quelques mesures. Celles-ci ne sont toutefois pas encore effectives.
Politique du personnel 05 décembre 2022
Les températures ont sérieusement chuté ces derniers jours. Pourtant, dans le contexte de la crise énergétique actuelle, pas moins de 9 employeurs sur 10 mettent en place des mesures pour réduire la facture d’énergie. C’est ce qui ressort d'une enquête réalisée par le groupe de services RH Liantis auprès de 1 568 entrepreneurs. Bon nombre d’entre eux baissent le chauffage et misent sur la sensibilisation. 26 % demandent même à leurs collaborateurs de s’habiller plus chaudement. Découvrez les conseils de Liantis.
Politique du personnel 28 novembre 2022
Une importante nouvelle loi portant sur des dispositions diverses en droit du travail liées à l’incapacité de travail entre en vigueur le 28 novembre 2022. Avec l’introduction de cette réglementation, le gouvernement souhaite accompagner de manière plus efficace les personnes malades de longue durée dans le cadre de leur retour au travail et alléger la charge de travail des médecins.
Bien-être au travail 28 novembre 2022
À l’approche de la Saint-Nicolas et de Noël, les expéditions de cadeaux vont se multiplier. Beaucoup d’entrepôts et de magasins auront donc besoin de main d’œuvre supplémentaire. Mais pouvez-vous faire appel à des étudiants jobistes pour empiler et transporter tous ces colis ? Liantis s’est renseigné pour vous.
La fin de l’année approche, laissant planer la perspective d’un nouveau « coup de mou saisonnier ». Les journées raccourcissent, la lumière naturelle se fait plus rare et les bulletins météo n’annoncent plus que du froid et de la grisaille. En outre, la fin de l’année entraîne souvent beaucoup de pression et de stress supplémentaire. Le moment est donc venu d’accorder une attention particulière au bien-être mental de vos collaborateurs.