Welkom op de website van ADMB - mensenzaken voor zakenmensen

Wij gidsen u naar een sterk sociaal economisch beleid.

ADMB staat bedrijven, zelfstandigen en particulieren bij op diverse terreinen van sociale wetgeving en personeelsbeleid. Wij coachen en begeleiden u op de tocht naar meer zekerheid via een evenwichtig hr-management, aangepaste verzekeringen, preventie en bescherming op het werk, kinderbijslag, afwezigheidscontrole ...

Karel Ghesquière
algemeen directeur

ADMB en UNIZO bekronen Stefan Huygebaert als 3de jobstudent van het jaar

De 22-jarige Bruggeling Stefan Huygebaert, jobstudent bij het Brugse QuasiMundo Bike Tours, kreeg vanmorgen zijn geldprijs van 1250 euro uit handen van Karel Ghesquière, algemeen directeur ADMB, en Karel Van Eetvelt, Unizo-topman. De KMO-werkgever werd beloond met een personeelsscan van het personeelsbeleid ter waarde van 500 euro.

pijl Lees meer        

Privégebruik van de bedrijfs-GSM: wapen u tegen de RSZ-inspectie!

Hoewel werkgevers dit in de praktijk niet altijd zo interpreteerden, is er nooit discussie geweest over het feit dat het privé-gebruik van een bedrijfs-GSM een aan RSZ-bijdragen onderworpen looncomponent vormt.

Aangezien bij RSZ-controles discussies over de grootte van het voordeel legio waren, vonden de sociale partners en de RSZ het nuttig om waarderingsregels af te spreken. Die afspraken werden geconcretiseerd in een ontwerp-KB. Uiteindelijk is dit KB nooit definitief ondertekend geraakt.

Aangezien de inhoud van dit K.B. toch de weerspiegeling vormt van een akkoord tussen de sociale partners en de RSZ, en het niet-definitief worden enkel "politieke oorzaken" had, heeft het Beheerscomité van de RSZ het standpunt ingenomen om principieel de nieuwe regels alsnog toe te passen. Bij recente RSZ-controles is gebleken dat de RSZ-inspectie de visie van het Beheerscomité in de praktijk reeds toepast.

Werkgevers die problemen bij RSZ-controles willen vermijden (en geen bijdrageopslagen en verwijlintresten willen ophoesten), gaan dus beter uit van een forfaitair privégebruik van 12,5 EUR/maand, tenzij ze zouden kiezen voor een systeem van gefundeerde opsplitsing tussen privé- en professioneel gebruik van de bedijfs-GSM. Voor meer details, zie onze ADMB Actua-nieuwsbrief 2009-24.

De kracht van synergie : admb select i.s.m. quattro development

De samenwerking tussen ADMB Select en Quattro Development illustreert treffend hoe een professionele rekrutering en selectie gecombineerd wordt met maatwerk in opleiding en training.

De synergie tussen beide organisaties stelt de opdrachtgever in staat zijn nieuwe medewerkers vlotter en doeltreffender in te zetten.

pijl Lees meer        

(23/06/2010)

Nieuw bedrag voor de kilometervergoeding vanaf 1 juli 2010

Vanaf 1 juli 2010 verhoogt de kilometervergoeding opnieuw.

pijl Lees meer        

afbeelding

ADMB Select wordt de fiere eigenaar van een ESF-Kwaliteitslabel !

Als HR Partner focust ADMB Select zich zeer sterk op het garanderen van een ‘kwalitatieve’ dienstverlening.
We zijn dan trots met het behalen van het ESF-kwaliteitslabel !

pijl Lees meer        

ADMB verdeelt op exclusieve wijze een gloednieuwe en unieke verzekeringswaarborg: ADMB Omnifisc

ADMB Omnifisc betaalt erelonen en kosten van boekhouders, accountants en advocaten bij fiscale controles en gerechtelijke fiscale geschillen.

pijl Lees meer        

afbeelding

Volg ADMB op Facebook, Twitter, Plaxo en LinkedIn!

Volg ADMB op deze social media sites en blijf op de hoogte van het meest recente nieuws!

pijl Lees meer        

 
ADMB VZW | Sint-Clarastraat 48, 8000 Brugge | +3250474111 | 0406.558.771 RPR Brugge