Welkom op de website van ADMB - mensenzaken voor zakenmensen
 |
Wij gidsen u naar een sterk sociaal economisch beleid.
ADMB staat bedrijven, zelfstandigen en particulieren bij op diverse terreinen van
sociale wetgeving en personeelsbeleid. Wij coachen en begeleiden u op de tocht
naar meer zekerheid via een evenwichtig hr-management, aangepaste verzekeringen,
preventie en bescherming op het werk, kinderbijslag, afwezigheidscontrole ...
Karel Ghesquière algemeen directeur
|
Privégebruik van de bedrijfs-GSM: wapen u tegen de RSZ-inspectie!
Hoewel werkgevers dit in de praktijk niet altijd zo interpreteerden, is er nooit discussie geweest over het feit dat het privé-gebruik van een bedrijfs-GSM een aan RSZ-bijdragen onderworpen looncomponent vormt.
Aangezien bij RSZ-controles discussies over de grootte van het voordeel legio waren, vonden de sociale partners en de RSZ het nuttig om waarderingsregels af te spreken. Die afspraken werden geconcretiseerd in een ontwerp-KB. Uiteindelijk is dit KB nooit definitief ondertekend geraakt.
Aangezien de inhoud van dit K.B. toch de weerspiegeling vormt van een akkoord tussen de sociale partners en de RSZ, en het niet-definitief worden enkel "politieke oorzaken" had, heeft het Beheerscomité van de RSZ het standpunt ingenomen om principieel de nieuwe regels alsnog toe te passen. Bij recente RSZ-controles is gebleken dat de RSZ-inspectie de visie van het Beheerscomité in de praktijk reeds toepast.
Werkgevers die problemen bij RSZ-controles willen vermijden (en geen bijdrageopslagen en verwijlintresten willen ophoesten), gaan dus beter uit van een forfaitair privégebruik van 12,5 EUR/maand, tenzij ze zouden kiezen voor een systeem van gefundeerde opsplitsing tussen privé- en professioneel gebruik van de bedijfs-GSM. Voor meer details, zie onze ADMB Actua-nieuwsbrief 2009-24.
De kracht van synergie : admb select i.s.m. quattro development
De samenwerking tussen ADMB Select en Quattro Development illustreert treffend hoe een
professionele rekrutering en selectie gecombineerd wordt met maatwerk in
opleiding en training.
De synergie tussen beide organisaties
stelt de opdrachtgever in staat zijn nieuwe medewerkers vlotter
en doeltreffender in te zetten.
Lees meer
(23/06/2010) Nieuw bedrag voor de kilometervergoeding vanaf 1 juli 2010
Vanaf 1 juli 2010 verhoogt de
kilometervergoeding opnieuw.
Lees meer
ADMB Select wordt de fiere eigenaar van een ESF-Kwaliteitslabel !
Als HR Partner focust ADMB Select zich zeer sterk op het garanderen van een ‘kwalitatieve’ dienstverlening. We zijn dan trots met het behalen van het ESF-kwaliteitslabel !
Lees meer
ADMB verdeelt op exclusieve wijze een gloednieuwe en unieke verzekeringswaarborg: ADMB Omnifisc
ADMB Omnifisc betaalt erelonen en kosten van boekhouders, accountants en advocaten bij fiscale controles en gerechtelijke fiscale geschillen.
Lees meer
Volg ADMB op Facebook, Twitter, Plaxo en LinkedIn!
Volg ADMB op deze social media sites en blijf op de hoogte van het meest recente nieuws!
Lees meer
|
E-tools
|